关闭广告

大疆汪滔十年后首次采访:世界蠢得不可思议,我也是

雷科技1161人阅读

把影石(Insta360)看作「红孩儿」,把自己看作「孙悟空」。时隔 10 年再没接受过采访的大疆创始人汪滔,最近接受了晚点 LatePost 团队的采访,为过去那句「世界蠢得不可思议」补上了后半句:

「我也是。」

在此之前,外界熟悉的那个汪滔,停留在更早的印象里——锋利、强势,甚至有点「怼天怼地」。



汪滔,图片来源:大疆

大疆的前半程,确实像一场「大闹天宫」。从学生时代的兴趣出发,一路靠直觉和技术突破,把无人机从极客玩具变成全球市场的主流产品;在很长一段时间里,产品就是一切,判断也高度集中在少数人身上。那种状态简单、直接,也极其高效。

但再往后,事情就变得复杂。公司规模迅速膨胀,组织的问题逐渐累积,直到 2018 年前后集中爆发,走向「礼崩乐坏」。这段经历,就像是孙悟空被如来佛压在五指山下。

也是从这里开始,他花了很长时间去做一件过去并不擅长的事:学着管理一家公司,学着给组织设边界,也学着接受约束。他提到,自己愿意被「唐僧」戴上紧箍咒,前提是对方有更高的判断和更长远的目标。

十年之后再看,他仍然有孙悟空的一面,但也更接近唐僧,从相信个人判断可以解决大部分问题,到接受组织、规则和不确定性。更重要的是,他也告诉我们大疆过去几年真正的变化,以及未来的大疆。

从素食到拖鞋,告别「田园时代」

大疆「天空之城」的食堂只有素食,一直是外界对大疆创始人汪滔的争议热点,不少人将其视为汪滔「独断专行」的例证之一。

不过在采访中,汪滔给出了一个很朴素的回应,他指出食堂(1000 人)本来就容纳不了天空之城大楼里的 7000 多人,提供素食,只是想给一个健康的选择,实际大部分人还是在外面吃。



大疆·天空之城,图片来源:大疆

但他更在意的,其实不是「吃什么」,而是另一件更底层的事。

早期的大疆,钱可以随便花,项目可以随便做,很多事情甚至不需要经过他,那种状态也被普遍看作大疆的「田园时代」。但听起来自由,结果却是组织慢慢失控,走向他后来反复提到的「礼崩乐坏」。

今天的大疆则更有边界。有一个细节是差不多从 2022 年开始,大疆规定不允许穿拖鞋进办公室,这被汪滔视为之前那轮改革后的一个信号,告诉所有人任何事情不再是随心所欲,多一些承担,也要接受一些最基本的规矩:

「比如不要穿一个家里洗澡的拖鞋就过来上班。」

不让穿拖鞋,当然不等于什么都要管。汪滔没有把试图证明这些规则多么正确,他只是反复在强调边界是必须存在的。

而根本上,这是汪滔「扭转」大疆组织文化的一种表现。就像他提到「部队叠被子」背后的纪律性,重点不在拖鞋,而在于组织需要某种一致性的约束。

但为什么大疆需要「被扭转」,这就不得不提到汪滔反复提到的「礼崩乐坏」。

礼崩乐坏:大疆最危险的一段时间

2018 年前后的大疆,表面的问题,是反腐。供应链价格被抬高,调查一路从采购查到研发,最后牵出的是一个更大的结构性问题:研发手里握着「用谁不用谁」的决策权,组织内部已经形成了一个个彼此封闭的小体系。



图片来源:大疆

再往深一层看,汪滔才意识到,当时的大疆已经变成「到处是山头」,每个人都在自己的地盘里做决定,却很少有人站在公司的整体立场上出头。

这对于他是真正的震动。

事后,他把这件事的原因,指向了自己。在那之前,他几乎不管管理,只专注做产品。组织靠结果驱动,谁能打仗就给谁空间,久而久之,「叶子」越长越多,但「根」和「枝干」没有跟上,支撑不住,坍塌就成了必然。

问题并不是突然出现的,但被他长期忽视。

另一方面,他当时的处理方式,也让事情变得更复杂。反腐和组织调整同时推进,节奏过快,直接触动了一整层人,结果是人人自危,内部和外部的情绪同时被放大。他复盘这段经历时,用了一个更直接的比喻:

就像孙悟空,看见妖怪就想一棒子打 「死」。

但代价是,组织承受了一次剧烈震荡。那之前,大疆更像一个靠产品驱动的极客公司;那之后,他也开始正视一件事,即再好的产品团队,一旦缺乏基本的规则和约束,最终也会走向失序。

也正是从这里开始,他用了八年时间,去补那一门他曾经最忽视的「管理」课。

华为是榜样,「熵减」是管理哲学

过去的大疆,更像一个「天才驱动」的公司,靠直觉、靠审美、靠少数人的判断,就可以把产品做到极致。在「礼崩乐坏」之前,大疆产品不断成功,让汪滔以为只要产品做得好,公司自然会好。

直到「礼崩乐坏」,他才第一次意识到,一些看起来「很一般」的公司,在管理上其实远比大疆成熟,这也直接限制了大疆的上限。

「能力边界就是我们的管理边界。」汪滔还解释了大疆之前几年为什么很少推出全新的产品线,而是专注已有的业务,适当地做减法。

而华为一直被广泛视为企业组织管理的榜样。汪滔也不例外,他还观察到很少有互联网公司的人流向华为,但华为的人几乎可以去任何地方。背后是一个更底层、也更抽象的判断:

华为是「熵值最低」的公司。



华为松山湖总部,图片来源:华为

这也是汪滔对「管理」迥然不同的理解。在他看来,公司是一个持续熵增的系统。人多了,信息变复杂,目标会偏移,惰性会积累,混乱是自然发生的。管理的作用,就是不断做「熵减」,比如华为的高管轮岗制度,不断打散老的习惯、重建新的习惯。

即所谓「流水不腐」。

但作为公司「熵增」源头的 CEO,汪滔则表示他的「熵减」向内靠使命感约束,向外则是依靠政府、社会以及市场竞争。

但熵减的管理理论并不是一套实操手册。他学习管理的第一步,就是把管理当作一件需要逐项拆解、逐项学习的事情——目标、流程、体系,一个个去补。

没有捷径,也没有天赋加成,甚至有点笨拙。他自己形容那段时间,就是在错误中不断学习,「动不动就搞得大出血,再赶紧缝上」。这和他早年做产品时的得心应手,几乎是两个世界。

现在他总结自己这几年的变化,有一句话其实很关键:他不再把自己当成大疆这座「金字塔」的「owner(拥有者)」,而是一起攀登的「带路党」。简单来说,他的心态和角色定位都变了。

另一个角度来看,大疆的改变归根结底也离不开汪滔个人层面的改变。

从「我要赢」,到把「我」放下

「现在我认为更宝贵的是,ego 小一点、贪心少一点、耐心多一点。」

这句话放在今天看有点反直觉。大疆早期那一代创业者,几乎都被「要赢」「要第一」驱动,汪滔也不例外。做世界级产品、引领行业,这些目标在当时不仅合理,甚至是必要的。问题在于,这套驱动力在公司做大之后,并不会自动退场。

他后来回头看,会刻意去拆掉当年那套叙事。比如对「创新」的理解,他不再强调天才式的创造,而是反复提到搬运、组合和工程化的「拿来主义」。 当然,这并不是在否定产品能力,而是在削弱「我创造了一切」的那种中心感,他说得更直接:

「我创造、我产生,这个『我』字是毒药。」

这种变化并不是自然发生的,而是被现实逼出来的。有一段时间,公司增长很快,规模和利润都在上升,但他反而开始怀疑这件事的合理性:凭什么是自己?

「我觉得很不真实,我就是一个屌丝,没有太多过人之处,凭什么让公司赚那么多钱呢?我当时一直想不明白,就觉得这世界不真实。」



图片来源:大疆

这也是他后来态度转向的起点。他不再执着于证明自己有多独特,而是开始接受外部已经存在的方法和经验。过去他会试图总结一套「属于大疆」的管理方式,后来发现很多东西早就有人走过,只是自己当时没有看到。这种认知上的退让,让他开始真正去学管理,而不是试图发明一套自己的方法。

对应到角色上,他给自己的定义也发生了变化。他把自己定位成「带路党」,相比早期的大疆,很多关键决策可以直接来自他的判断,现在他更关心的是搭一套体系,让组织在没有他直接介入的情况下,也能持续做出正确的选择。

这背后其实是一种很现实的取舍。小团队可以依赖个人判断,但当组织变大,ego 带来的不再只是动力,也可能是放大的偏差。继续用「我要赢」的方式推动一切,成本会越来越高,甚至成为新的风险来源。

汪滔心中的「大疆创新」

什么时候大疆才能「满分」?汪滔的回答甚至有点朴素:目标是清晰的,过程是透明的,结果可以被衡量,每个人的贡献能够说清楚。

换句话说,不是靠谁拍板、谁更强势,也不是靠情绪和关系去推动,而是大多数人都知道自己该做什么,做到什么算好,出了问题能尽早被看到,做得好的人也能得到对应的回报。

但他也很清楚,这种状态不是一开始就有的,甚至大多数公司都到不了。他给过一个很具体的判断:管理做到 70 分,才算真正进入正轨。

在此之前,公司更像是被人推着走,很多结果带着运气成分;跨过这个门槛之后,组织才开始具备自我运转的能力。问题在于,从四五十分走到七十分,中间有一道很深的坎,大多数公司都会卡在这里。

包括公司规模,他也不执着于继续做大。

在他的理解里,从「小」走到「比较大」是自然过程,但从「比较大」到「很大」,是一种可以选择的路径,而他选择不往那条路走。相比规模,他更在意的是组织能不能站得住。

这种取舍,也体现在他对人员流动的态度上。早期有人离开,他会觉得是「失去」;现在他更倾向于把它当成一种正常的新陈代谢。人和公司本来就不可能永远匹配,关键是这种流动是不是健康的。



大疆系创业公司,图片来源:X

而「大疆创新」不应该、也不能是一个试图把所有人留下来的地方,相反应该是一个能让人变强、也允许人离开的地方。

把这些放在一起看,他心里的理想公司,其实已经从一个「不断做出新东西的组织」,变成了一个「可以长期稳定运转的系统」,不追求完美,也不试图消灭所有问题,而是在变化中维持一种相对有序的状态。

现在,他的心态更接近另一种平衡。一方面,他对方向依然是有信心的,相信公司可以继续往前走;但另一方面,他也不再执着于「必须成功」,而是接受过程中存在不确定性,甚至接受有些事情可能走不通。

就像他讲到《西游记》(浙江版)里唐僧和沙僧都被白骨精抓住时的一段对话:

唐僧:「我早知道她是妖怪。」
沙僧:「既然知道是妖,为何不让大师兄打死?」
唐僧:「如果到处打打杀杀,我还取什么经?」
沙僧:「死了怎么办?」
唐僧:「观音让我取经,不会让我随便死的。」
沙僧:「可我们现在分分钟会被杀掉。」
唐僧:「若真要死,就是定业难转,我也认了。」
版权与免责声明:本文内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,不代表本网观点或立场,不承担此类作品侵权行为的自己责任及连带责任。
猜你喜欢
精彩推荐

业主私挖300平地下室 同楼住户:家里没一面墙是完整的

新民周刊 浏览 12463

梅西上演帽子戏法!一战刷17纪录无愧球王 美媒:震慑人心的GOAT

颜小白的篮球梦 浏览 145

活塞13连胜追平队史纪录!揭秘东部黑马再次蜕变:冲击队史第4冠

罗说NBA 浏览 2459

空军发布重磅视频 多款新型战机亮相

参考消息 浏览 2356

XREAL 1S AR眼镜发布,全球首搭内容2D→3D自动转换

IT之家 浏览 2361

五角大楼公布史上最大规模军费预算

澎湃新闻 浏览 1011

何晴一生演遍四大名著,负了刘威嫁了许亚军,最后陪伴她的却是他

不八卦会死星人 浏览 2378

上海实验室推出AI智能体"安全卫士":让机器人学会自我监督

科技行者 浏览 1927

中央网信办:就数字虚拟人信息服务管理办法面向全社会公开征求意见

红星新闻 浏览 892

弗赖堡vs汉堡:金特尔、格里福首发,法比奥-维埃拉、洛孔加出战

懂球帝 浏览 2175

直击现场!看东部战区演习高燃瞬间

环球网资讯 浏览 2231

王家卫事件再次升级,可怜了这些明星

阿伧说事 浏览 2661

养乐多卖不动了?

斑马消费 浏览 2834

俄称控制一居民点 乌称袭击俄炼油厂

国际在线 浏览 158

《向往》口碑翻车!官方以嘉宾清闲为豪?

萌神木木 浏览 2856

综艺何以对AI“免疫”?

环球网资讯 浏览 148

梅根·凯利怒怼谷爱凌争议,揭露政客背后的偏见

动物奇奇怪怪 浏览 1634

吉林延边州珲春市发生5.5级地震 震源深度560千米

界面新闻 浏览 10806

智己汽车2025全年销售81,017台 创历史新高

网易汽车 浏览 2173

NASA好奇号从夏普山发回全景图,展示火星崎岖地貌

IT之家 浏览 2158

9岁小酒窝,大大方方成顶流

时尚COSMO 浏览 3112
本站所有信息收集于互联网,如本站收集信息侵权,请联系我们及时删除
Copyright © 2020-2022,版权所有 qukanredian.com
沪ICP备20002587号-1